集团党委副书记葛娟飞以《自觉担起育人使命，踔厉奋发共绘蓝图》为题给全体教师上了开学第一节“书记党课”。2022年，集团党委将坚持党建统领，认真履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，落实“党组织领导的校长负责制”，抓好三支队伍建设，压实主体责任，领导群团组织，带领全体教师攻坚克难，担起为党育人、为国育才的初心使命，加快崇文教育集团的教育高质量发展。她鼓励教师要用情怀唤醒意识，努力成长为有崇文特质的好老师，共同描绘崇文的美好明天。

近江校区鲁哲清副校长向全体教师解读了2021学年第二学期崇文近江校区工作新思路。本学期，近江校区工作将围绕五项重点开展工作：加强教师队伍建设，锤炼教师精神；制定绩效方案，编制“十四五”规划和三年规划；贯彻“双减”，解码新班级教育课堂；加强运动和特长培养，推动学生个性成长；疫情防控常态化，打造平安温暖校园。新学期，近江校区将擦亮“新班级教育”品牌，继续稳健推进各项工作，在内涵中谋求发展。

世纪城校区谭鹏飞校长的报告聚焦学校高质量发展，从教师专业水平提升的角度，对新学期重点工作进行了总体部署：加强党建引领，培养崇文“好教师”；开展主题活动，培育崇文学生特质；继续推进“学习时空重构”研究，凝练办学特色；落实“五项管理”和“双减”，巩固“减负”成果；完善标准化管理，建设高品质校园。他鼓励教师要心怀崇文教师信仰，以饱满的热情和负责的态度，把工作落到实处，以实际行动为崇文教育再续新篇章。

学前部周向鹏总园长聚焦内涵发展，鼓励教师夯实基本功，在稳定中求创新、在规范中求发展、在进取中求突破，从而实现多园区园园有特色，多园区和谐发展。他重点强调了四个方面：狠抓师德师风，凝练崇文学前教师精神；抓教师五项基本功，改变崇文学前教师教育行为；共书“理想”，促进各园区协调发展；以家庭教育促进法“普法”活动为契机，重启“理想爸爸”论坛。他说，唯有脚踏实地，才能有力前行；唯有兢兢业业，才能奋力前行；唯有内心强大，才能抬头前行。

会议最后，俞国娣总校长做总结发言。她提出，要解码新班级教育课堂，把新班级教育变成自己的行为标志；要拥抱新事物，在各校区的工作中找到自己的点位，在自己的点位上把小事做细，把细节做精；要从创新点中找到新作为，用新成绩书写新时代。